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教务处的工作职能
信息来源:本站原创   发布日期:2012-12-22   点击量:2175   责任编辑:教务处  

教务处是在学校主管校长领导下负责教学管理的职能部门,对学校的教育教学活动行使具体的组织、调度、监督、检查及调整等管理职能,按照学校制定的教学计划,逐步完成教育与教学任务,是学校领导在教学业务方面的参谋机构。工作重点是保证教学工作的稳定、有序运行,不断深化教育教学改革,提高教育质量。教务处同时又是一个为教师、学生服务的部门,工作上力求科学、严谨、求实、创新。其主要职能有:

一、教学管理工作

(一)教学文件管理

1、教学计划

实施学校教研室下发的教学计划并编制学期实施性的教学计划。

2、课程教学大纲

协助校督导组检查、监督全校教学大纲的执行情况。

(二)教学运行管理

1、教学运转及调度安排

(1)按教学计划下发教学任务书,负责编制课程表,并进行课程调度运转。

(2)检查、监督全校教学计划的执行情况。

(3)负责全校教室的统一调配。

2、考务管理

(1)教学系(部)上报课程授课计划后,负责编制考试计划。

(2)核定考试时间、安排考场。

(3)审批对全校各类课程考试的违纪、作弊的处理等。

(4)组织安排各类等级考试(含技能鉴定)。

(5)负责全校补考试卷的审查、制作与管理。

3、成绩管理

(1)负责全校成绩的汇总、统计、分析及管理。

(2)成绩更改的审批及更改。

4、工作量与津贴计算

(1)制定教学工作量计算办法。

(2)每月核定各系上报的工作量及津贴。

(三)教学质量监控

1、对各校区教学检查实行监控工作,发现问题及时通报、作出处理,实施目标管理。

2、负责全校教师教学质量和效果的测评工作,组织调查问卷、汇总统计,并将调查结果反馈给各教学系(部)。

(四)教材和图书管理

1、制定全校教材建设规划,负责全校各类教材的预订、采购、发行和发放及日常管理工作。

2、负责全校图书、期刊的征订、管理和借阅工作,定期开放图书室和阅览室。

(五)师资队伍建设

1、协助教学系(部)招聘教师;

2、协助教学系(部)开展新教师的培训;

3、协助校办公室、教学系(部)进行合同教师的签约、考核工作。

二、教研及教改工作

(一)协助教学系(部)开展专业建设、课程改革和专业评估工作。

(二)协助教学系(部)开展实验室建设、教材建设。

(三)负责学校教研工作安排,协调各系(部)的教研活动。

三、其它工作

1、负责制定教学管理的规章制度。

2、组织全校性教学方面的会议。

3、起草年度教学工作总结。

4、提出教学奖励意见。

5、收集和报道学校教学工作情况。

6、负责我校成人大专的教学管理工作。

7、完成上级部署的有关工作。

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